In Zeiten von Message Control hören wir ganz genau nach, was PolitikerInnen oder wichtige EntscheidungsträgerInnen vorhaben. Und dann denken wir mit unseren Gästen vor, was das für die Beschäftigten wirklich bedeutet. Wir bringen ans Tageslicht, welche konkreten Auswirkungen und Folgen die geplanten Vorhaben für ArbeitnehmerInnen in Österreich haben.
Warum Österreich meilenweit von einer inklusiven Arbeitswelt entfernt ist
Warum Österreich meilenweit von einer inklusiven Arbeitswelt entfernt ist
Jeder zweite Mensch mit Behinderung in Österreich ist auf Jobsuche. Sozialminister Johannes Rauch hat sich als Ziel gesetzt, „für Chancengleichheit zu sorgen“. Der Weg zu gelebter Inklusion ist jedoch noch sehr weit.
Wir denken vor, wo eine inklusive Arbeitswelt eigentlich beginnen sollte, warum Strafen für Unternehmen, die keine Menschen mit Behinderung aufnehmen, nicht der Weisheit letzter Schluss sind und wieso die Wirtschaft wertvolles Potenzial liegen lässt, wenn sie auf Menschen mit Behinderung verzichtet.
Gäste dieser Folge:
Patrick Berger, Leiter des Chancen Nutzen-Büros im ÖGB
Dorothea Brożek, Unternehmensberaterin in den Gebieten Diversity und Behinderung und vegane Nachhaltigkeit
Shownotes:
Chancen Nutzen-Büro im ÖGB: https://www.oegb.at/der-oegb/chancen-nutzen
Dorothea Brożek: https://www.brozek-power.com/
Zitat von Sozialminister Rauch: https://bit.ly/3Ypl6uf
Podcast Marliese Mendel: https://www.supcast.at/
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Signation Voice: Anna Michalski
